A szervezeti kultúra és a szubkultúrák vizsgálata összeolvadás után egy gazdaságtudományi karon
  • Metaadatok
Tartalom: http://real.mtak.hu/43896/
Archívum: MTA Könyvtár
Gyûjtemény: Status = Published



Type = Article
Cím:
A szervezeti kultúra és a szubkultúrák vizsgálata összeolvadás után egy gazdaságtudományi karon
Létrehozó:
Ujhelyi, Mária
Mihali, Mária
Kun, András István
Kiss, Attila
Kiadó:
Pannon Egyetem - Gondolat Kiadó
Dátum:
2016
Téma:
CB History of civilization / művelődéstörténet
L1 Education (General) / oktatás általában
LB2300 Higher Education / felsőoktatás
Tartalmi leírás:
Jelen tanulmány egy két kar összeolvadásából létrejött
gazdaságtudományi kar hallgatói körében végzett
szervezetikultúra-elemzés eredményeit közli. A szervezeti kultúra
kulcskategóriáit meghatározó modellre épülő két kérdőíves vizsgálat
adatainak statisztikai elemzésére alapozva a következő fontosabb
megállapításokat teszik a szerzők: a választott elméleti modell
alapján készült kérdőíves kultúravizsgálati módszer
alkalmazhatónak bizonyult az empirikus vizsgálat során.
Azonosításra kerültek egyes szakok kulturális eltérései, ezzel
alátámasztva a szakok szerinti szubkultúrák létének lehetőségét. Nem
nyert megerősítést ugyanakkor a vizsgált szakok előd karok szerinti
kulturális különbözősége. Az észlelt kultúrában jelentősebbnek
mutatkoztak a szakok közti eltérések, mint a hallgatók által
kívánatosnak tartottban, ami arra utalhat, hogy a szakok kulturális
eltérései inkább az intézményi körülményekből, semmint a hallgatói
elvárásokból származnak.
Nyelv:
angol
Típus:
Article
PeerReviewed
info:eu-repo/semantics/article
Formátum:
text
Azonosító:
Ujhelyi, Mária and Mihali, Mária and Kun, András István and Kiss, Attila (2016) A szervezeti kultúra és a szubkultúrák vizsgálata összeolvadás után egy gazdaságtudományi karon. Iskolakultúra, 26 (9). pp. 23-50. ISSN 1215-5233
Kapcsolat:
MTMT:3156460; doi:10.17543/ISKKULT.2016.9.23