Az érzelmi intelligencia és vezetői kompetenciák a közszolgálatban
  • Metaadatok
Tartalom: http://real.mtak.hu/34564/
Archívum: MTA Könyvtár
Gyûjtemény: Status = Published


Type = Article
Cím:
Az érzelmi intelligencia és vezetői kompetenciák a közszolgálatban
Létrehozó:
Hollósy-Vadász, Gábor
Szabó, Szilvia
Kiadó:
Wolters Kulver
Dátum:
2016-02-01
Téma:
H Social Sciences (General) / társadalomtudomány általában
HD3 Labor / munkaügy
Tartalmi leírás:
Tanulmányunkban rövid összefoglalóját adjuk az intelligencia-kutatások történetének, mely során ismertetjük az első intelligencia-kutatók főbb eredményeit. Ezt követően felvázoljuk, miként lett a szociális és érzelmi intelligencia-kutatás egy önálló kutatási terület. Bemutatjuk, hogy az érzelmi intelligencia hogyan jelent meg a HR szakirodalomban és a vezetéstudományban. Ezek mellett röviden összefoglaljuk, hogy vezetői kompetenciák milyen csoportokba sorolhatóak és milyen módon kapcsolódnak az érzelmi intelligenciához. Ezt követően röviden ismertetünk néhány kutatást, amelyek az érzelmi intelligenciát tanulmányozták külföldi és hazai közszolgálati intézményeknél, majd egy lehetséges magyarázatot adunk arra vonatkozóan, hogy mi lehet az oka annak, hogy a közszférában a versenyszférával ellentétben alig születtek az érzelmi intelligencia és a vezetői kompetenciák kapcsolatát vizsgáló kutatások. Tanulmányunk legvégén felvázolunk pár alternatív kutatási területet, amelyeket véleményünk szerint a jövőben érdemes lenne megvizsgálni.
Nyelv:
magyar
Típus:
Article
NonPeerReviewed
info:eu-repo/semantics/article
Formátum:
text
Azonosító:
Hollósy-Vadász, Gábor and Szabó, Szilvia (2016) Az érzelmi intelligencia és vezetői kompetenciák a közszolgálatban. HR AND MUNKAJOG, 7 (2). pp. 33-37. ISSN 2063-7101
Kapcsolat: