Ugrás a tartalomhoz

A szervezeti kultúra mint összetartó, integráló erő egy virtuális szervezet mindennapjaiban

  • Metaadatok
Tartalom: http://mek.oszk.hu/03900/03905
Archívum: Magyar Elektronikus Könyvtár
Gyűjtemény: Könyvtártan, információtudomány
Szociológia, társadalomkutatás
Közgazdaságtan, gazdaság
Cím:
A szervezeti kultúra mint összetartó, integráló erő egy virtuális szervezet mindennapjaiban
alcím: A Magyar Elektronikus Könyvtár
egységesített cím: Szervezeti kultúra mint összetartó, integráló erő egy virtuális szervezet mindennapjaiban
Létrehozó:
Virág Orsolya
Dátum:
beszerezve: 2006-07-12
Téma:
Szervezetszociológia
szervezetkutatás
Menedzsment
vezetéstudomány
Könyvtárvezetés, könyvtárügy
virtuális szervezet
organikus szervezet
Magyar Elektronikus Könyvtár
Országos Széchényi Könyvtár
Tartalmi leírás:
tartalomjegyzék: Tartalom
Bevezetés
I. Elméleti háttér
1. Virtuális és organikus szervezetek
1.1 A hierarchikus és organikus szervezetek összehasonlítása
1.2 Virtuális, hálózatos vagy organikus?
1.3 Strukturális jellemzők
1.3.1 Munkamegosztás
1.3.2 Hatáskörmegosztás
1.3.3 Koordináció
1.3.4 Konfiguráció
1.4 Vezetési funkciók
1.4.1 Az organikus vezetés
1.4.2 Motiváció
1.4.3 Kommunikáció
2. Szervezeti kultúra
2.1 Jéghegy modell
2.2 Egyén - Szervezeti illeszkedés (P-O Fit)
3. Szervezeti kultúra a virtuális szervezetekben
II. Esettanulmány: A Magyar Elektronikus Könyvtár szervezetének, vezetésének és kultúrájának vizsgálata
1. Történeti áttekintés
2. Strukturális jellemzők
2.1 Munkamegosztás
2.2 Hatáskörmegosztás
2.3 Koordináció
2.4 Konfiguráció
2.4.1 A MEK szervezeti felépítése
2.4.2 A MEK helye az OSZK-ban
3. Vezetés
3.1 Motiváció
3.2 Kommunikáció
4. Szervezeti kultúra
4.1 Ami a jéghegyből látható
4.2 És a felszín alatt... Egyén - Szervezeti illeszkedés
5. Összegzés
6. Hivatkozásjegyzék
7. Mellékletek
1. számú melléklet:Interjúvázlat a munkatársakkal készített mélyinterjúkhoz
2. számú melléklet:Interjúvázlat az önkéntesekkel készített mélyinterjúkhoz
megjegyzés: javított változat
Nyelv:
magyar
Típus:
szakdolgozat
Text (DCMIType)
Formátum:
text/html (IMT)
application/pdf (IMT)
application/rtf (IMT)
application/msword (IMT)
Azonosító:
példányazononosító: MEK-03905
urn:nbn:hu-5895 (URI)
Forrás:
A szervezeti kultúra mint összetartó, integráló erő egy virtuális szervezet mindennapjaiban : A Magyar Elektronikus Könyvtár / Virág Orsolya$Budapest : Budapesti Corvinus Egyetem, 2006
Kapcsolat:
Magyar Elektronikus Könyvtár : Irattár (http://mek.oszk.hu/html/irattar.html)
Mikulás Gábor: Menedzsment : Szervezés (http://www.gmconsulting.hu/inf/cikkek/030/egesz%20konyv/4fe...)
Horváth Csaba tanulmányai a virtuális szervezetekről (http://www.mek.iif.hu/porta/szint/tarsad/kozgazd/szervezet/...)
Mikulás Gábor: Szervezeti kultúra az információs és könyvtári szolgáltatásban (http://www.gmconsulting.hu/inf/cikkek/245/index.htm)
Galyó Tünde: Elektronikus archívumok Magyarországon 2002-ben (http://mek.oszk.hu/04100/04104/)